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注意:5月1日起执行 关乎你的养老金领取

发布时间:2019-04-08      浏?#26469;?#25968;:42

近年来,随着人们的眼光越来越长远,人们对社保的关注度也越来越高,不管目前从事什么工作,社保都是关乎每一个人切身利益的终身大事,因为现在大部分家庭都只是一个孩子,在自己年老的时候,还能有一份保障,此外,社保是国家规定的,单位以及企业必须要为员工缴纳社保,所以社保的覆盖率也越来越高,但几乎每隔一段时间,社保都会有一定的变化,所以社保也体现了国家对养老问题的重视,那么,进入2019年,社保会有哪些变化呢?

社保主要包括医疗,养老,失业,工伤以及生育这5个方面,其实,从社会保?#29616;?#24230;的建立至今,在经过不断的完善之后,社保的机制已经越来越健全了,社保也是希望能够给更多的劳动者带来一定的生活保障,此外,可以给劳动者提供必要的物质帮助,而建立的一项社会保?#29616;貧取?#20854;实对于人们群众来说,社保是一件能够体现民生利好的事情,这也体现了社会对弱势群体的帮助与关怀,在我们丧失劳动能力的时候,能够得到的最可靠的生活保障。


根据相关报道,2019年4月4日,《降低社会保险费?#39318;?#21512;方案》已经正式公布了,预计全年可降低企业社保缴费3000多亿元,此外,国家人力资源以及社会保障部门还表示,目前我国的大部分城市社保单位缴费部分总体比较偏高,造成企业压力比较大,但从2019年5月1日起,社保新规定即将实施,具体有哪些变化呢?我们来看一下。

首次,第一点就是降低企业的社保费率,根据相关机构规定,国家人力资源以及社会保障部已经明确表示,社保的单位缴费比例将下调至16%,如果目前缴费费率高于16%的,可以在新规实行以后降低至16%,相比之前的20%,这次对于企业来说,相当于降低了五分之一,但我国幅员辽阔,存在一定的区域差异,所以以上的规定除了广东、浙江省以外,将在全国实施。

社保的费率降低后,对于企业来说,企业参保的门槛也就随之降低了,这样一来,对于企业来说,企业的活力不仅能得到增强,也能让更多的企?#30340;?#20174;这次的降费政策中受益,这样一来的话,社保参保人员的覆盖率将越来越大,但此次社保费率的降低,并不会影响到以后的社保待遇,因为企业为参保人员缴纳的费用是计入社会的统筹账户中的,所?#36828;?#20110;个人来说,并没有太大的影响,所?#36828;?#20110;企业以及参保人员来说,都是受益的。

第二点变化就是降低社保的缴费基数,其实各个地区基本上都?#21069;?#29031;当地的平均工资来决定的社保缴费基数,但这样的话,其实对于参保人员来说是存在差异的,在后来又改为了纳入私营企业,基本上就?#21069;?#29031;就业人员的平均工资来计算的了,但不难发现,一般私营企业工?#26102;冉系停?#25152;以就会影响社会平均工资的基数,也会影响社保的缴费基数,此外,社保的缴纳是有上下限的,也就是说如果缴费基数出现降低的话,企业给参保人员所缴纳的费用就会相对的降低,虽然参保人员到手的工资会增加,但如果缴费基数降低的话,就会影响到未来退休以后的养老金的领取,因为社保缴纳的原则是缴的越多,领的?#25237;啵?#21516;?#20445;?#32564;的时间越长,领的也会越多。


最后,第三点也是变化最大的,虽然生育保险是企业为参保人员缴纳的,但在2019年5月1日以后,生育保险将会并入医疗保险中,那个,这样合并的话会影响参保人员的待遇吗?其实参保人员不用担心,生育保险并入医疗保险后,对于参保人员人说,并不会影响参保人员的待遇,只能是有利的,甚至还会有提高的可能,所以不会有影响的。那么,降低社保的缴费基数会对现在的养老经发放有影响吗?

根据相关报道,降低社保的缴费基数,前提条件是必须保证养老金的按时以及足额发放,如果不能实?#32456;?#20010;前提条件的话,就不会实行降低社保缴费基数的。此外,在前一段时间,国家刚规定养老金的总体调整比例为提高5%,所以肯定不会影响目前养老金的领取的。

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